Introduction aux cinq comportements d'une équipe cohésive® (Formation jusqu'à 10 participants)
Les cinq comportements d'une équipe cohésive®
Objectif:
À la fin de ce cours de 8 heures, les participants auront acquis des connaissances sur leur propre style de personnalité et le style des membres de leur équipe, ainsi que sur la façon dont leur style contribue au succès global de l'équipe. De plus, les participants acquerront les comportements critiques et les compétences interpersonnelles nécessaires pour être un joueur d'équipe efficace au sein de toute équipe. Pour atteindre cet objectif, nous utiliserons les résultats de l'outil d'évaluation The Five Behaviors® (inclus dans le forfait) qui est basé sur le modèle Everything DiSC® et le livre de Patrick Lencioni Les cinq dysfonctionnements d'une équipe.
REMARQUE : L'outil d'évaluation The Five Behaviors® n'est présentement disponible qu'en anglais auprès de l'unique distributeur autorisé.
REMARQUE : Si vous avez plus de 10 participants, vous devez vous procurer l'option Introduction aux cinq comportements d'une équipe cohésive® (participant supplémentaire) pour chaque participant supplémentaire.
REMARQUE : Si vous souhaitez ajouter des séances personalisées de débriefing / coaching, vous devez vous procurer l'option Introduction aux cinq comportements d'une équipe cohésive® - (Ajout d'une séance de débriefing / coaching).
Conditions préalables:
Les participants doivent compléter l'outil dd'évaluation The Five Behaviors® 7 jours avant la séance de formation (inclus dans votre forfait).
Les sujets:
- Le modèle des cinq comportements d'une équipe cohésive
- Construire de la confiance
- Maîtriser les conflits
- Atteindre l'engagement
- Adopter la responsabilisation
- Se concentrer sur les résultats
REMARQUE : L'outil d'évaluation The Five Behaviors® n'est présentement disponible qu'en anglais auprès de l'unique distributeur autorisé.
